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　　南方日報訊（記者/張西陸 實習生/任飛 通訊員/中南人宣）傳統勞務輸出大省要來廣州挖人了！12月21日上午9時至下午2時，2014年貴陽市吸引黔籍人才回鄉就業人才招聘會將在中國南方人才市場舉辦，53家企事業單位共提供2074個就業崗位，月薪最低3500元起。為了吸引人才前來參與，主辦方還打出“紅包”票：凡參加招聘會的黔籍人才或高校畢業生，只要到會場均可按80元/人標準發放交通、中餐補助；對返回貴陽就業的人才，憑其與用人單位簽訂的正式勞動合同可按500元/人標準發放交通補貼。
　　招聘崗位平均月薪5280元起
　　“今年開始，我們驟然發現貴州省也出現用工荒之後，決定大手筆來穗激勵貴州籍務工人員回鄉就業。”貴陽市人力資源市場副主任劉潤生在招聘推介會上表示，這是貴州省第一次大規模地針對中低端人才、技工進行跨省招聘。
　　參加本次招聘大會的有貴陽國家級經濟技術開發區、貴陽國家級高新技術產業開發區、貴陽保稅區以及十個區（市、縣）所屬的53家企事業單位參會，多數企業都是世界500強、上市公司、貴州知名企業，共提供2074個就業崗位，主要涉及機械製造、製藥、食品加工、金融、IT、呼叫產業、工程管理等專業門類，薪酬最低3500元起，最高年薪達50萬元，平均月薪為5280元起。
　　劉潤生告訴記者，本次招聘會提供的工作崗位，60%左右是中低端崗位。據相關部門統計顯示，貴州目前向廣東輸出的勞動力和高校畢業生多達47萬。伴隨著西部大開發的進行和貴州省對東南沿海製造業的承接，一直以來的勞務輸出大省驟然發現自己的年度缺工數量竟達到58萬，“我們需要把曾經的輸出勞動力請回去，只要擁有一定的工作技能，就能回鄉從普工做起。而大專以上學歷，還能躋身知名企業項目管理層。”
　　劉潤生表示，在廣州的招聘活動，是吸納輸出勞動力回鄉的第一場，接下來，貴州還將前往浙江、江蘇等長三角區域省市進行專場招聘，把人才引回貴州去。
　　勞務輸出大省發力留才
　　為了鼓勵在穗、在粵黔籍務工人才回鄉就業，本次在廣州舉行的招聘活動，專門設立了現金激勵機制：凡參加招聘會的黔籍人才或高校畢業生，只要到會場均可按80元/人標準發放交通、中餐補助，黔籍人才可憑身份證，黔籍高校畢業生憑學生證可領取；對返回貴陽就業的人才，憑其與用人單位簽訂的正式勞動合同可按500元/人標準發放交通補貼。
　　“可能我們的薪酬水平還是比不上經濟發達的廣州，但我們那裡生態好，離家近，幸福指數要高”，劉潤生說：“這樣做一方面是為瞭解決貴州當地的用工、人才緊缺問題，另一方面，我們如果留住了他們，廣東等用工大省節後用工荒或將加劇，也刺激廣東等地的企業，需要想盡辦法提升員工的待遇，再引人留人。”
　　自去年開始，貴州省實施“黔歸人才計劃”，吸引黔籍人才回鄉創業、就業，為貴州省，乃至貴陽市重點園區、重點企業提供人力資源支撐服務。據透露，在2015年春節黔籍學子和黔籍外出務工技能型人才回家過年期間，貴陽市委、貴陽市人民政府將於2月28日星期六（大年初十）組織動員500家企業提供1萬個以上就業崗位留住人才。　　（原標題：勞務輸出大省來穗挖家鄉人才）